- 負責員工入職、培訓、績效考核、勞動關系管理等全流程人事工作；
- 完善人力資源相關制度（考勤、薪酬、晉升等），并監(jiān)督執(zhí)行；
- 協(xié)調員工關系，處理勞動爭議及突發(fā)事件。
2. 行政管理：
- 統(tǒng)籌公司日常行政事務，包括辦公環(huán)境、固定資產、檔案管理、后勤保障等；
- 組織企業(yè)文化建設活動，提升團隊凝聚力；
- 對接政府部門，確保企業(yè)合規(guī)運營（如勞動年檢、社保公積金等）。
行政任職要求：
1. 基本條件：
- 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 3年以上相關行業(yè)人事行政管理工作經驗；
- 熟悉《勞動法》及地方性用工政策。
2. 能力要求：
1. 基本條件：
- 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 3年以上相關行業(yè)人事行政管理工作經驗；
- 熟悉《勞動法》及地方性用工政策。
2. 能力要求：
- 文字能力較強
- 具備較強的溝通協(xié)調能力及抗壓能力；
- 熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)；
- 邏輯清晰，責任心強，能獨立解決復雜問題。
3. 優(yōu)先條件：
- 持有人力資源管理師證書者優(yōu)先；
- 持有計算機二級者優(yōu)先；
- 熟悉養(yǎng)老院行業(yè)排班、用工模式者優(yōu)先。
工作時間：8:00-5:30 單休 包食宿 五險一金
聯系我時，請說是在油田信息港看到的，謝謝！
